Çeviklik tanımı nedir? Hız, bir işin yapılma hızını, esneklik ise çevresel değişikliklere uyum sağlama yeteneğini ifade eder. Çeviklik, hızlı çalışıp çevresel değişikliklere hemen uyum sağlayabilmek anlamına gelir. Başka bir deyişle çeviklik, aynı anda hem hızlı hem de esnek olmak anlamına gelir (Sekman M, Utku A., 2009:3). İnsan kaynaklarında çevik yaklaşım nedir? Çevik yaklaşım, şirket içinde bir ürün veya hizmetin kısa zaman dilimlerinde teslim edilmesi anlamına gelir. Bu sürecin değişikliklere hızlı yanıt verdiğini söyleyebiliriz. Çevik İK, süreci ve ürünü iyileştirmek için uygulamaya ve deneyime uyum sağlama hedefi olarak sunulabilir. Çeviklik nedir iş hayatında? Accenture çevikliği şu şekilde tanımlıyor: “Bir organizasyonun rekabet…
Yorum Bırak