Çeviklik tanımı nedir?
Hız, bir işin yapılma hızını, esneklik ise çevresel değişikliklere uyum sağlama yeteneğini ifade eder. Çeviklik, hızlı çalışıp çevresel değişikliklere hemen uyum sağlayabilmek anlamına gelir. Başka bir deyişle çeviklik, aynı anda hem hızlı hem de esnek olmak anlamına gelir (Sekman M, Utku A., 2009:3).
İnsan kaynaklarında çevik yaklaşım nedir?
Çevik yaklaşım, şirket içinde bir ürün veya hizmetin kısa zaman dilimlerinde teslim edilmesi anlamına gelir. Bu sürecin değişikliklere hızlı yanıt verdiğini söyleyebiliriz. Çevik İK, süreci ve ürünü iyileştirmek için uygulamaya ve deneyime uyum sağlama hedefi olarak sunulabilir.
Çeviklik nedir iş hayatında?
Accenture çevikliği şu şekilde tanımlıyor: “Bir organizasyonun rekabet avantajı yaratmak için piyasa dalgalanmalarını öngörme, algılama ve bunlara yanıt verme yeteneği” veya kısaca: “Çeviklik = Uyum Sağlayabilme + Hız + Uygulama”…
Öğrenme çevikliği nedir?
Öğrenme çevikliği, nasıl öğrenileceğini bilmekle ilgilidir. Ne yapacağınızı bilmediğinizde ne yapacağınızı bilmekle ilgilidir. Deneyimlerden ders çıkarmak ve bunları yeni yollarla uygulamak ve yeni koşullara ve fırsatlara uyum sağlamakla ilgilidir. Bu eğitim esas olarak dijital kurumlar için planlanmıştır.
Çevik insan ne demek?
Agile ismi hızlı ve çevik olma niteliğini ifade eder. Bu isim yüksek hareket kabiliyetine sahip, çevik ve hızlı düşünebilen kişileri tanımlamak için kullanılır. Agile ismine sahip kişilerin hayatın zorluklarına hızlı ve etkili çözümler bulması ve dinamik ve aktif bir hayat sürmesi beklenir.
Duygusal çeviklik ne demektir?
Duygusal çeviklik nedir? Bu kavram esasen davranışlarımızı niyetlerimiz ve değerlerimizle uyumlu bir şekilde yaşamak için değiştirmek anlamına gelir. Son yıllarda, mutluluk ve pozitifliğin gücü hakkında sayısız kitap ve makale yayınlandı.
Çevik yaklaşım nedir?
Çevik metodoloji; İşbirliğine, hızlı yazılım sürümlerine ve müşteri geri bildirimlerine odaklanan yazılım geliştirmeye yönelik yinelemeli bir yaklaşımdır. Her ekip üyesinin sürekli iyileştirmeye ve müşteriler için değer yaratmaya odaklanmasını amaçlayan bir kültür ve yönetim felsefesidir.
Çevikliğin temel değerleri nelerdir?
Çevik olmak tanımı gereği bir felsefedir. Kendine özgü değerleri ve prensipleri vardır. Bu felsefenin 4 değeri vardır: etkileşim, çıktı odaklılık, müşteri (paydaş) odaklılık, değişim odaklılık.
Çevik düşünce nedir?
Peki bu çevik düşünme nedir? Çevik düşünme, önceki deneyimlere, tutumlara, inançlara ve düşüncelere bağlı kalmadan duruma uygun kararlar alabilmek anlamına gelir. Çevik düşünme, çeşitli kaynaklarda bilişsel çeviklik ve zihinsel esneklik olarak da tanımlanabilir.
Çeviklik ne işe yarar?
Agile, üretim ve geliştirme aşamasında kullanılan bir metodolojidir. Şirketlerin yeniliklere hazır olmalarına ve bu yeniliklere adaptasyonlarını hızlandırmalarına yardımcı olur. Ekipler arasında üretkenliği ve performansı artırır.
Çeviklik ne demekdir?
Bir işi yaparken çabuk hareket etmek ve iş sonucunu çabuk elde etmek anlamına gelir. Çeviklik durumu ise yavaş olmayan bazı görevleri yaparken çabuk hareket edebilmek anlamına gelir ve gençlerde kullanılır.
Çeviklik nedir TDK?
Türk Dil Kurumu’nun sözlüğünde “Agil” kelimesi “çevik”, “kolaylıkla ve süratle hareket eden” olarak tanımlanıyor (TDK’da “Agile” kelimesinin anlamı araştırıldı).
Mental çeviklik nedir?
Duygusal çeviklik, bireylerin zorluklar karşısında esnek kalmalarını ve olumsuz duygu ve düşünceleri yönetmelerini sağlayan bir beceridir. Hayatın kaçınılmaz zorluklarıyla karşı karşıya kaldığımızda, duygusal çevikliğimiz bizi taşıyan ve sağlıklı ve üretken tutan koruyucu bir kalkan görevi görür.
Zihinsel çeviklik nedir?
Zihinsel çeviklik, lazer odaklılık ile daha büyük resme bakma arasında hızla geçiş yapma yeteneğidir. Ayrıca daha büyük resmi görmek için uzaklaşmakta da zorluk çekeriz. Araştırmalar, beynin dikkat dağınıklığı yaşadığında esnek bir şekilde sorun çözme ve önceliklendirme yeteneğini kaybettiğini gösteriyor.
Çevik strateji nedir?
Çevik bir stratejinin üç dinamik yeteneğin birleştirilmesiyle oluşturulduğu bulunmuştur. Bu dinamikler; stratejik duyarlılık, liderlik benzersizliği ve kaynak akışkanlığıdır. Çevik strateji yaklaşımı çeviklik ve stratejiyi birleştirir ve şirketleri vizyondan stratejiye doğru geliştirir.
Çeviklik ne demekdir?
Bir işi yaparken çabuk hareket etmek ve iş sonucunu çabuk elde etmek anlamına gelir. Çeviklik durumu ise yavaş olmayan bazı görevleri yaparken çabuk hareket edebilmek anlamına gelir ve gençlerde kullanılır.
Çeviklik nedir TDK?
Türk Dil Kurumu’nun sözlüğünde “Agil” kelimesi “çevik”, “kolaylıkla ve süratle hareket eden” olarak tanımlanıyor (TDK’da “Agile” kelimesinin anlamı araştırıldı).
Çeviklik nedir antrenman bilgisi?
Çeviklik, belirli bir uyarana yanıt olarak hız veya yön değiştirerek tüm vücudun ani hareketidir. Çevikliğin kalitesi, hız, denge, güç ve koordinasyonun birleşimini gerektirir. Bir motor becerisi olan çeviklik, düzenli, kademeli eğitimle geliştirilebilir.
Çeviklik ne işe yarar?
Agile, üretim ve geliştirme aşamasında kullanılan bir metodolojidir. Şirketlerin yeniliklere hazır olmalarına ve bu yeniliklere adaptasyonlarını hızlandırmalarına yardımcı olur. Ekipler arasında üretkenliği ve performansı artırır.